سرپرست وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه‌ای را صادر کرد که به موجب آن گزینش و انتصاب اعضای هیات مدیره‌ها، مدیران عامل شرکت‌ها و هلدینگ‌ها، مدیران عامل سا
شرط انتصابات در وزارت کار اعلام شد
عبارات مهم : انتصابات
به گزارش ایسنا، این بخشنامه با نشانه ایجاد هماهنگی زیاد در گزینش و انتصابات زیرمجموعه های وزارت کار و فراهم کردن وقت های برابر جهت همه واجدین شرایط، صادر شده است است.
در بخشنامه انوشیروان محسنی بندپی آمده است:
شرط انتصابات در وزارت کار اعلام شد
همانگونه که واقفید بکارگیری بدون ضابطه افراد در سطوح مدیریتی شرکت ها و هلدینگهای تابعه، اساس هرگونه ناکارآمدی، منشاء فساد و تبعیض و لاجرم عامل تخریب و تضعیف اعتماد عمومی نسبت به اعتبار نظام مدیریتی کشور هست. بنابراین، در جهت ساماندهی مساله خطیر عزل و راه اندازی ها، پایبندی به اصول تخصص گرایی و ضوابط شایسته سالاری و نظر به حساسیت و مطالبه قاطبه جامعه، تاکید می کنم وفق بخشنامه شماره ۹۳۹۶۵ مورخ ۱۵/۵/۹۷ و به منظور فراهم سازی وقت های برابر جهت همه واجدین شرایط، گزینش اعضای هیات مدیره ها و نیز مدیران عامل شرکت ها و هلدینگ های تابعه و شرکت های رده اول که مستقیماً به هلدینگ ها متصل هستند، صرفاً از طریق “فراخوان عمومی” و بررسی رزومه نخبگان صورت خواهد گرفت؛ در این خصوص مورد نیاز است گزینه منتخبِ کمیته انتصابات، به منظور تصمیم گیری نهایی، منضم به اسناد مثبته و پیوست گزارش دقیقِ فرایند انتخاب، به دفتر اینجانب ارسال شود. بدیهی است هر گونه انتصاب خارج از این فرایند، غیر قابل قبول است.
همچنین درخصوص انتصاب معاونین و مدیران بلافصل ستادی و اجرایی مورد نیاز است روسای محترم شرکت ها، صندوق ها و موسسات وابسته بعد از هماهنگی و اخذ تایید اینجانب اقدام کنند.
سرپرست وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه‌ای را صادر کرد که به موجب آن گزینش و انتصاب اعضای هیات مدیره‌ها، مدیران عامل شرکت‌ها و هلدینگ‌ها، مدیران عامل سا
واژه های کلیدی: انتصابات | وزارت کار | اخبار اقتصادی و بازرگانی
دانلود فایل ها
توجه: ممکن است تمام لینک های دانلود به دستور مقام قضایی حذف شده باشد...
